Frau Chantal Herzog
Recruiting Managerin
+49 7335 – 9206 137
career@huber-group.com
- Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team im Bereich der Funktionsentwicklung
- Entwicklung nach Automotive SPICE und ISO 26262 und Verbesserung der Prozesse
- Sie unterstützen aktiv bei der Akquisition neuer Projekte
- Sie sind stets in techn. Abstimmung mit dem Kunden, Ihrem Team und arbeiten eng mit anderen Entwicklungsbereichen zusammen
- Analyse und Bewertung von Kunden- und Systemanforderungen
- Sie stimmen SW-Entwicklungstoolkette für die Funktionsentwicklung und deren Absicherung ab
- Sie erstellen mit dem Team Designspezifikationen für Software- Komponenten und implementieren diese in Simulink / Targetlink unter Anwendung der gängigen Modelierungsrichtlinien
- Sie verifizieren mit dem Team die Softwarekomponenten durch Simulation MIL und SIL
- Sie unterstützen bei Testfallerstellung für Systemtests bzw führen Reviews von Testfällen durch
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektronik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrung im Arbeiten mit den Entwicklungswerkzeugen dSPACE, Targetlink
- Erfahrung im AUTOSAR Entwicklungsumfeld und Prozessen in Automotive SPICE
- Erfahrung mit modellbasierter Entwicklung Simulink / Targetlink
- Idealerweise Kenntnisse in ISO 26262 sowie Kenntnisse in automotiven Bussystemen (CAN, Ethernet)
- Kommunikationsstärke und erste Erfahrung in der Führung eines Teams
- Sorgfältige und fundierte Einarbeitung in einem erfahrenen Team
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Arbeitszeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Da wir Sie langfristig an uns binden möchten, bieten wir von vorne herein eine unbefristete Festanstellung an
- Ideale soziale und berufliche Rahmenbedingungen
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit kreativem Freiraum
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Arbeitszeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Unbefristete Festanstellung mit besonderem Fokus auf Work-life-Balance
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung