Frau Chantal Herzog
Recruiting Managerin
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career@huber-group.com
- Betreuung der zugeordneten Mitarbeiter und Verantwortung für eine optimale Einsatz- und Ressourcenplanung
- Qualifizieren der Mitarbeiter an Produktionsanlagen von elektrischen Platinen
- Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf sowie das Ergreifen von geeigneten Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen
- Erfassen und Beheben von Störungen an Produktionsanlagen
- Aktive Förderung der Kommunikation und des
Informationsaustauschs bei der Schichtübergabe - Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe und Mitwirken bei der Einführung von neuen Technologien und Produktionsprozessen
- Technische Ausbildung, als Basis mit idealerweise einer Weiterbildung zum Industriemeister/ Techniker oder Studium in der Elektrotechnik/ Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Mehrjährige Berufspraxis in der industriellen Serienfertigung, idealerweise im Automotiveumfeld
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Kommunikationsstarker und selbstbewusster Teamplayer
- Ideale soziale und berufliche Rahmenbedingungen
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit kreativem Freiraum
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Arbeitszeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Unbefristete Festanstellung mit besonderem Fokus auf Work-life-Balance
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung